UNIFORMES EMPRESARIALES = SEGURIDAD - PERDIDAS.

UNIFORMES EMPRESARIALES = SEGURIDAD - PERDIDAS.

LA IMPORTANCIA DEL UNIFORME EN TU EMPRESA.

El uniforme es de vital importancia en una empresa ¿porque?, es la imagen del colaborador  hacia el cliente, también para el empleado es fundamental  el  uniforme. por que le da presencia y seguridad para su trabajo y el buen desempeño del mismo, en una relación directa con el cliente, de como trasmite la estabilidad del colaborador.

La empresa transmite una estabilidad, sin lugar a duda, un clima laboral aceptable, estabilidad emocional y sobre todo orgullo de portar el uniforme. (amor a la camiseta).

El uniforme da seguridad, misma que de ahí parte su importancia, la cual hace colaboradores felices, lo cual se ve reflejado en el huésped y/o cliente siempre regresan al lugar donde fueron excelentemente tratados.

 VENTAJAS DE LOS UNIFORMES.

El uso de uniformes constituye una forma de comunicar la seriedad y presencia de las empresas y de ofrecer certidumbre y confianza a sus clientes ya que el uso de ellos da una imagen corporativa y logra que se diferencie entre la competencia. NO OLVIDES QUE TUS UNIFORMES ES UNA FORMA DE EXPONER LA FILOSOFÍA, VALORES Y OBJETIVOS DE TU EMPRESA.

Los uniformes son la representación de Higiene, comodidad, permiten identificar al personal (a que departamento pertenece) y hacer publicidad de la empresa, ya que al portar el uniforme con un logotipo de la marca de la empresa desarrolla solidaridad y espíritu de un gran equipo de trabajo.

El uniforme te proporciona identidad ante los clientes y un sentido estricto de pertenencia, el punto más importante de usar una vestimenta que no solo transmita tu pertenencia, sino que respalde los productos de la empresa ya sea tangibles o intangibles para generar un vínculo de confianza a clientes y proveedores.

         EVALUACIÓN DE NECESIDAD DE UNIFORMES.

Es necesario, estar en constante comunicación con todas las áreas de la empresa. Tener identificados los perfiles de puesto, la capacitación de cada uno de los colaboradores, tener identificados los programas de capacitación, prospección de crecimiento de puesto, necesidad de personal, en base a una estrategia de ventas y objetivos alcanzados, el análisis de ello te ayudara a tener una base de datos, totalmente objetiva, sistematizada y jerarquizada para solo hacer adquisición de uniformes y equipo para poder realizar la operación de tu empresa, PERO SOLO LO NECESARIO.

INVERSIÓN DE UNIFORMES Y EQUIPO.

Invertir en ropa de trabajo de calidad es un valor añadido para la empresa,  puesto que también mejorar la imagen profesional de los empleados. Desde el punto de vista del marketing, el propio uniforme se convierte en un medio de promoción cuando el cliente puede identificar fácilmente en qué empresa trabaja dicho empleado. El vestuario suele llevar identificado el logotipo de empresa. (PERO OJO PODRÍA SER UNA DESVENTAJA).

1.      Grandes empresas han sido víctimas del mal uso del uniforme, el uso adecuado del uniforme ayuda a crear una imagen. Identificar las posibles desventajas por el uso indebido de las prendas corporativas, es de vital importancia. Es necesario proteger la imagen y productos de la empresa. (por medio de legislación empresarial, reglamentos, uso de logotipos, etc.).

2.      Es necesario tener comunicación asertiva con los departamentos de la empresa, donde se podría establecer un color en basa al departamento, para tener identificados los mismos, estandarizar uniformes básicos durante la inducción, (generando control y seguridad), para no generar altos costos.

3.      Los uniformes son por estaciones del año, no cometas el crimen de arroparlos en temporada de calor o imponer uniformes de verano en época navideña. Crea conciencia para que todos cuiden sus prendas. (es necesario tener manual de vestuario y equipo).

4.      Un valor agregado que proporciona el uniforme, es la identificación de  ser parte del equipo, al estandarizar un vestido de la empresa, los clientes y proveedores, te ven, haces presencia, (realizas seguridad física). El uso de uniforme también ayuda a los clientes y proveedores a identificar visualmente a los trabajadores (algo que incrementa la confianza de los compradores y visitantes).

5.      Por otra parte, el uso del uniforme también puede ser una ventaja añadida para el empleado desde el punto de vista del marketing, el propio uniforme se convierte en un medio de promoción, cuando el cliente puede identificar fácilmente en qué empresa trabaja dicho empleado. (nombre, puesto, departamento, estás haciendo atención al cliente), El vestuario suele llevar identificado el logotipo de empresa y si lo representas con orgullo, higiene, entusiasmo estar prospectando ventas y cuidando tu imagen empresarial.

Respetuosamente;

 Mtro. Juan Carlos Peinado Martinez.

Criminólogo- criminalista, especialista en seguridad y  ARH.